Trainings Inter-Entreprises

Leadership

Pour qui ? Toute personne devant embarquer des parties-prenantes (collègues, clients, etc.), qu’elle ait ou non une fonction d’encadrement.

Objectif principal : devenir un capitaine authentique de sa mission en gagnant en impact et en reconnectant au sens.

Durée : 5 jours (35h) sur 4 mois.
Format : Hybride (3ᵉ jour à distance). Un travail de préparation de 2h est à prévoir avant chaque journée.

Pour qui ? Toute personne ayant un rôle commercial actif souhaitant améliorer sa capacité à comprendre et à convaincre le client.

Objectif principal : construire des relations de qualité pour transformer les prospects en clients satisfaits et fidèles.

Pour qui ? Les nouveaux managers opérationnels qui souhaitent réussir leur prise de fonction.

Objectif principal : acquérir les outils de communication et les attitudes managériales clés pour gérer les situations du quotidien.

Pour qui ? Toute personne en situation d’encadrement qui veut accompagner ses collaborateurs dans leur progression.

Objectif principal : construire des relations de qualité pour transformer les prospects en clients satisfaits et fidèles.

Pour qui ? Dirigeants d’entreprise, directeurs de site ou de larges unités fonctionnelles.

Objectif principal : transformer sa vision en actions concrètes en harmonisant la stratégie, la culture et la structure de l’organisation.

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