Pourquoi Alto’e ?
Pourquoi ce Nom ?
C’est la triangulation entre auto (moi), alter (l’autre) et éco (l’environnement) qui a donné naissance à Alto‘e.
Il s’agit avant tout d’une conviction : certains dès le réveil sont en guerre avec eux-mêmes, rapidement avec autrui et conséquemment avec l’environnement. C’est dans la connexion intime à soi qu’on peut se relier positivement aux autres et se connecter spirituellement à l’univers… Il procède également d’une triple régulation :- L’égo-régulation, tant de déviances trouvent hélas leur source dans une pente à l’égo trop affirmée ou parfois insuffisamment nourrie.
- La socio-régulation, dans l’altérité ma liberté ne s’arrête pas là où commence celle des autres mais s’étend à travers celle d’autrui, à condition de ne pas trop se décentrer pour en finir altéré voire abîmé.
- L’éco-régulation, la prise de conscience de notre Oïkos (au sens grec de maison, patrimoine), de la matrice qui nous fait vivre engage à la co-responsabilité et à l’attention aux ressources utilisées.
L’Organisation (éco)
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Pourquoi ce logo ?
Il contient 4 symboliques :
Le ∞ infini
le Nombre 8 est le nombre de l’infini, symbolisant l’équilibre cosmique et la justice. Il invite à harmoniser la circulation des énergies, il communique l’incessante alternance des polarités en étant symbole de transformation et de renaissance. C’est enfin l’infinité des possibles offerts aux individus pour travailler ensemble, aux organisations pour développer innovation et performance.
L’esperluette &
résulte de la ligature du e et du t. C’est donc une conjonction de coordination qui relie et une expression esthétique par cette graphie. Elle symbolise également la réconciliation de paradoxes souvent perçus comme autant de vérité qui s’opposent au lieu de se relier. Elle invite à quitter la tyrannie du ‘ou-ou’ pour le génie du ‘et-et’ ou ‘par-par’ (l’un par l’autre et réciproquement).
Le ruban de Moebius
ne possède qu’une seule face contrairement à un ruban classique qui en possède deux. Il symbolise aussi l’idée que la vie est d’un seul tenant même lorsque deux perspectives semblent s’opposer. Dans le champ médical, le syndrome de Moebius est une maladie qui fige les muscles du visage; dite « maladie du sourire », elle nous invite incarner « l’extra smile » et à tenir notre visage informé de cette joie interne par un sourire aussi souvent que possible…
Les couleurs du modèle de la spirale dynamique
réduit aux seuls bleu, orange, vert et jaune qui symbolisent aussi l’évolution de la société, des organisations, et du leadership. Dans cette représentation : bleu incarne l’ordre, la morale, le statut; orange l’expression de soi, le succès, le rationnel; vert pour le sensible, l’harmonie, le collaboratif; jaune enfin qui représente le système, l’intégral, le fonctionnel. Nous sommes passés du monde bleu à l’orange comme modèle dominant dans les organisations modernes, avec un enjeu actuel d’une transition vers des nouvelles formes d’organisations et de leadership vert/jaune post-modernes passant du ‘contrôle’ au ‘chaos’ pour prendre les deux extrêmes qui appellent une synthèse habile.
…Et un exercice pour votre brain gym : le Lazy 8
suivez les instructions pour Le Lazy 8s intègre les champs de vision gauche et droit, augmentant l’intégration des hémisphères gauche et droit tout en améliorant la coordination, l’équilibre, l’attention et la concentration.
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